3年で3回の地方転勤を経験した男、タカキです。
新卒でウッカリ誰もが知っている日系大企業に就職したのですが、
入社してから退職するまでの間、1年おきに転勤がありました。
今回の記事では、
転勤があるのは日本だけなのか？それとも、外国（海外）でもあるのか？
について、筆者が調べた内容をお届けしたいと思います！
転勤があるのは日本だけ
結論からお伝えすると、転勤があるのは日本だけです。
ぼくは今、外資系企業で働いているのですが、
「転勤の話」をすると、「ニホンキギョウオソロシイネ…」と言われます。
外資系企業はクビの切り方がドライとか、常に競争しているからドライという印象がありますが、
日本企業の方が大分ドライに、しかも悪びれもせず、カジュアルに転勤を強要しますよね。
- 家を買ったら転勤
- 結婚したら転勤
- 子どもができたら転勤
なんてアホみたいなことをさせるのは、日本の企業だけらしいです。。。
海外だと、働くこと以上に家族との過ごし方が重要視される傾向にあるので、
本人の意にそぐわない転勤は絶対ないんだとか。
もちろん、配属の部署によっては海外への駐在はあったりしますが、
それも本人の希望がなければ基本的にはありえない話だそうです。
コロナ禍においても転勤はありえるのか？
実は私、絶賛コロナ禍で緊急事態宣言が出ている最中に転職活動を行っていました。
「リモートワークも普及してきたし、流石に全国転勤はなくなってんだろ…」と思って日系大企業の求人を確認すると、あーらビックリ。
「将来的に転勤の可能性あり」
という文言が。
おいおいおい。
リモートでも仕事ができることが証明されつつあるこのご時世でも、転勤させんのかよー。
なんて思ったものです。
ちなみに、大企業の面接を受けるときに、「全国転勤ありだけどOKか？」って紙に記入して提出しろと言われたので、「嫌です！」「NO!!」と書いておきました。
※「Noの場合は理由も書いてね」と書かれていたのですが、無視したら無事に落ちました。ありがとうございます。
コロナ禍で、リモートでも仕事ができることがわかった今、相変わらず古臭い転勤制度を設けている会社もあれば、転勤はやめにして、採用をうまくやってる会社もあるので、応募する際は慎重に調べないといけないですね。
去年までは転勤ありだった会社が、今年には転勤なしになってるって可能性ももしかしたらあるかもしれません。
皆さんは転勤してもOKですか？それとも転勤は嫌ですか？
ぼくは転勤が嫌だったので、日系大企業から、外資系企業に転職しました。
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筆者もマイナビエージェントを利用して転職活動をしました。
